ホームページをご覧いただいたのか
ここ数週間で採用に関するお問い合わせ、
ご希望のご連絡が数件ありました。

様々な企業さんがある中で弊社に興味を持っていただき、
扉をノックしていただいたことは素直に嬉しいです。

現在、弊社ではスタッフの採用はしておりません。
でも、こうしたご縁を次に繋げていく可能性も
残していきたいなとも思います。
そういう意味では、新しい働き方、関わり方を
模索して行っても良いのかもしれません。

採用のお問い合わせがあったのは、
コロナの影響であることは間違いありませんね。
それだけ地方に、地方の仕事に注目が集まって
きているのではないでしょうか。

コロナをきっかけに、変わっていくことと
変わらないことが出てくるんだろうと思います。
地方にも新たな風、変化の波が押し寄せてくる。

その変化を拒んでこれまで通りにするのか、
それとも前向きに受け入れて新たな可能性を探るのか。
大きな差が生まれてくるんだろうと思います。

私は前向きにその変化を受け入れて、地方の魅力の
伝え方、関わり方を変えて行ってはと感じています。

（佐藤　直之）

今日は、とある街のプロポーザル２次審査へ。

弊社は口コミ？ご縁をいただいて地域のお仕事をするケースが
多いので、ほとんどプロポーザルには参加しませんが、
ずっと気になっている地域でしたのでチャレンジ！

思いは伝えてきたつもりです。
にしても、今日の気温、マスク着用でのプレゼンは
汗だくになりました・・・

さぁ結果はいかに。

（佐藤　直之）

自粛期間から始めた毎朝のジョギングも習慣化され、
withコロナのライフスタイルも結構馴染んできました。

６月から九州内の県外移動が緩和されることが決まり、
いよいよプロジェクトも本格的なスタートが切れそうで、
来週からは地方に行く機会も増えてきます。

オンライン化を効果的に取り入れていくことは収穫になりましたが、
現地の調査や地元の人達と本質的な話をする時など、
地方に行くタイミング・必要性も改めて実感する機会となりました。

昨日は、島留学の推進に向けて唐津・小川島のキーパーソンの皆さんと
オンライン会議。地元の人達が普段していることや行事を集めてみると、
ここ小川島ならではの体験・教育ができるよねと盛り上がりました。

島外から子供を呼びからといって何か特別なことをするのではなく、
小川島の暮らしそのものを味わっていただく、島の温かさに触れて
いただく機会を作っていくことこそが、子供達にとっての原風景、
第２の故郷を作ることにつながっていきます！

写真は会議風景です。
真ん中の棚の上にちょこっと載っているパソコンから、
私達もオンラインで参加しました・・・
こうした車座の会議になると、全ての人達の声がしっかり聞こえませんね。
パソコン置く位置なのか、それともオンラインの限界なのか。

（佐藤　直之）

福岡県の緊急事態宣言がようやく解除され、
九州の感染者も１週間ゼロが続いていますね。
すこーしずつですが、通常の暮らしが戻りつつあります。

昨日は１ヶ月ぶり？の出張で福岡県内の嘉麻市へ。
昨年度ご縁をいただいた観光セミナーを、
今年度は具体的な観光集客へつなげていくための作戦会議。
やっぱりこうして、その土地の空気を吸って、
その土地の人達と顔を付き合わせて議論するのは楽しい。

そうは言っても県をまたぐ移動はまだまだ自粛なので、
オンライン会議を駆使しながらプロジェクトを進めています。

ゴールデンウィークに読んだ「１３歳からのアート思考」。
私のこれまでのアートの常識が完全に覆されました。
アートの見方が１８０度変わりました。
そしてこの思考は、私の仕事や生き方にもとーっても参考になる
考え方だと学びの多い本でした。
いつか弊社が企画する講演会やサロンでお呼びしたい。

（佐藤　直之）

３年前からお手伝いしている唐津市７つの島における島留学の取り組み。

今年、７つの島の１つ小川島では島留学の学生寮を整備して、
家族で来れない場合でも、子供達を受け入れる環境を作ります。
その学生寮に常駐し、子供達のお世話だけに留まらず、
島の人達と一緒に「小川島ならではの教育の魅力」を高めて
くれるパートナー＝指導員を募集することになりました。

地方や島での暮らしに興味がある。
子供達を豊かな自然の中で育てたい。
子供達や地元の人達とまちづくりをしてみたい。

指導員を募集するにあたっては、単に条件だけで来る人ではなく、
地方暮らしやまちづくりに積極的な方に来てもらいたい。
佐賀県、唐津市の担当者とオンラインで議論して辿り着いた結論です。

募集にあたっては、そんな積極的な関係人口の方々と地方を繋ぐ
マッチングサイトを運営しているSMOUTに掲載して募集を始めました。
（SMOUTへの掲載記事はこちら）

すでにSMOUTの記事を見た方から１５件の応募があっているようです。
すごい反響ですね、嬉しいです。
これまでは人材探しをするのが一苦労で、こうした募集をしてもなかなか人が集まらない
ことが多かったですが、少しずつ地方に対する見方が変わってきたのではと感じています。

ポストコロナ、いやWithコロナの時代においては、
これまで国が一生懸命に進めてきた「都市部にヒト・モノ・サービスを集中させる」
コンパクトシティは根本的に考え直さざるを得なくなるんではないかと思っています。

地方のあり方が見直され、より地方の魅力や価値を評価される時代に。
都市部集中型ではなく、地方部分散型のクラスターまちづくりが
これからの主流になるのではと個人的には願っています。

美しい景観や豊かな自然環境、広大な土地や空き地、空き家、
地方が持っている既存ストックをもっと活用できるチャンスがきっと生まれてきます。
これまでないモノねだりをしてきた地方が、足元にある資源やスローな暮らしを
都市部の人達に逆にないモノねだりされるでしょう。

もちろん経済の立て直しは待ったなしの状態ですが、
どうやって地方の経済を立て直していくか、まちづくりを再開していくか、
戦略的に進めていくことが今こそ大切ではないかと思います。

小川島のパートナーはまだまだ募集中ですので、
ご興味ある人は是非ともご応募ください！
お会いできる日を楽しみにしています。

（佐藤　直之）